Somos líderes transformando líderes em agentes de desenvolvimento de pessoas e geração de resultados, permitindo que coloquem seu potencial em ação.
nossas especialidades
Processo Individual que promove um maior alinhamento às estratégias do negócio e amplia a autopercepção dos gestores em relação às competências e atitudes que precisam ser desenvolvidas, colocando-os em ação visando aumentar sua performance e impacto como líderes.
Programa de Mentoria em pequenos grupos que combina o acompanhamento individualizado com o uso da inteligência coletiva para potencializar o desenvolvimento de líderes de forma prática e ágil.
O processo de Assessment analisa competências, motivadores e comportamentos dos profissionais, identificando pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e capacidade potencial.
Pode ser usado em processos de Seleção e Desenvolvimento de Líderes e Equipes.
Somos especialistas no instrumento de Assessment HOGAN
A Avaliação 360° coleta as percepções de liderados, gestores, pares e clientes internos, além da autopercepção, a respeito de competências técnicas e/ou comportamentais, visando ampliar a autopercepção dos profissionais e permitir a definição e planejamento de ações de desenvolvimento.
O Programa Líder de Atitude pode ser online, presencial ou híbrido. Sua proposta é explorar as competências e atitudes de liderança que são essenciais para que os gestores atuem de forma mais proativa, humana e efetiva.
O programa é adaptável e aborda temas como: Autopercepção, Alinhamento, Conexão com as Estratégias, Desenvolvimento de Pessoas, Priorização e Gestão do Tempo.
Workshops dinâmicos e diretos ao ponto, presenciais ou online.
LIDERANÇA: Engajamento da Equipe, Conversas de Alinhamento, Feedback e Reconhecimento, Delegação, PDIs, Gestão de Conflitos e Sucessão
COMPORTAMENTOS: Protagonismo, Empatia e Escuta Ativa, Gestão do Tempo, Comunicação Assertiva, Inteligência Emocional, Relacionamento e Influência
Os Assessments Hogan utilizam a poderosa ciência da personalidade para ajudar empresas a contratar as pessoas certas, desenvolver talentos, formar grandes líderes e gerar impacto nos resultados. Embasadas por mais de 04 décadas de pesquisas, as avaliações Hogan foram as primeiras a medir com profundidade e precisão a personalidade no mundo corporativo.
Atuando em 56 países, 51 idiomas e +10 milhões de avaliações já realizadas, o Hogan é o líder da indústria de avaliações de personalidade.
Na Pro Humana somos certificados e experientes no uso do Hogan e estamos preparados para potencializar o desempenho dos líderes da sua empresa.
Especialista em desenvolvimento de líderes, nos últimos 10 anos já ajudou milhares de profissionais a potencializarem suas competências de liderança através de programas de treinamento, assessment e coaching executivo, no Brasil e no exterior. Por mais de uma década atuou em empresas de tecnologia, onde teve a oportunidade de liderar centenas de pessoas em múltiplas equipes.
Fez Administração na FGV e pós-graduação em Gestão de Negócios na FGV. Possui Certificação Internacional de Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute e certificação em diversos instrumentos de assessment, com destaque para o Hogan.
Pesquisador do comportamento humano, se especializou em formação de líderes, desenvolvimento de soft skills e mudanças de comportamento.
Líder com experiência em Presidência, Direção e Gestão de grandes empresas como Hilti, Hunter Douglas, GE, HP, Accenture e CRT.
Título de Bacharel em Administração de Empresas com especialização em Gestão e Marketing concedido pela Portland State University, graduado em Ciência da Computação e Mestrado em Engenharia de Software pela UFRGS. Alumni do IMD na Suíça. Coach profissional graduado pelo ICI. Certificado nas principais ferramentas de assessment. Fluente em inglês, espanhol e francês.
com quem já trabalhamos